HR Perfomance (Develop, Monitoring & Running KPI)
Sentrasarana Tirtabening ยท ๐ Jakarta Barat, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-09
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ Rp 6.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Performance yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sentrasarana Tirtabening. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan, memantau, dan menjalankan KPI (Key Performance Indicators) untuk tim HR kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kinerja dan perkembangan tim HR kami optimal. Jika Anda memiliki minat dan kualifikasi yang sesuai, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi KPI untuk tim HR.,Memantau kinerja tim HR secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Menjalankan KPI dan memberikan laporan kinerja kepada manajemen.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan pencapaian KPI.,Mengidentifikasi area perbaikan dan mengembangkan rencana tindakan untuk meningkatkan kinerja tim HR.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola dan mengembangkan sistem KPI yang efektif dan efisien.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang mendukung pencapaian KPI.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam pengembangan dan pemantauan KPI.,Pengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analisis yang kuat.,Pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem KPI lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Pengalaman dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.๐ ๏ธ Keahlian
Pengembangan KPIManajemen KinerjaAnalisis DataKomunikasiManajemen PerubahanPengembangan KaryawanPengembangan Kebijakan HRPenggunaan Perangkat Lunak HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang